Мир денег

ПУСТЬ МЕНЯ НАУЧАТ

Американский миллионер-наставник Роберт Флетчер живет в Украине уже почти год. За это время он нашел спутницу жизни, начал инвестировать в самые разные бизнес-направления, а также создал и успешно развивает тренинговую компанию Global System Training. Некоторые из нас здесь живущих лишь осилили первую ступень его многоуровневой системы обучения и самосовершенствования: перестали тратить деньги. Теперь Роберт Флетчер учит нас инвестировать и… дает нам шанс инвестировать вместе с ним.

УЧИТЕСЬ ИНВЕСТИРОВАТЬ

- На наших занятиях мы говорим об инвестициях в бизнес, ценные бумаги, недвижимость и другие направления. К сожалению, фондовый рынок в настоящее время не так популярен в Украине, поэтому сегодня мы фокусируемся преимущественно на бизнес-инвестициях и вложениях в недвижимость. Именно поэтому в течение нескольких последних двух месяцев я и моя компания GST инвестировали в ряд проектов по недвижимости. Во-первых, я купил квартиру в Луганске. Во-вторых, я вложил средства в покупку и ремонт нашего нового корпоративного офиса. В-третьих, наша компания стала партнером в создании нашего нового тренингового центра.

- Насколько я знаю, у вас есть еще одна новая идея, опосредованно связанная с недвижимостью. Сможете рассказать о ней?

- Да, конечно. Недавно мы вернулись с новогодних каникул, которые мы - я и мои коллеги и партнеры компании GST - проводили в Карпатах. Мы увидели там массу проблем, которые, обобщив можно охарактеризовать как слабое развитие туристической инфраструктуры. При этом цены на недвижимость в этом регионе, где еще растут с фантастической скоростью. С такой же скоростью растут цены и на услуги для туристов. Мы, например, останавливались в доме с 5 комнатами и платили его хозяйке 360 гривен в день за комнату на двух человек. Имея мышление миллионера, отличное от мышления наемного рабочего и даже простого предпринимателя, я тут же подсчитал, что в день хозяйка дома получает доход в размере 1800 гривен, а в месяц - больше 10 тысяч долларов! Мне очень понравилась эта идея. Поэтому я решил купить вместе со своими партнерами по компании GST гектар сельскохозяйственных угодий и начать строительство недвижимости для проведения отпусков компании. Там у нас будут лошади, снегоходы, квадроциклы, лодки и многое другое.

- По вашему мнению, инвестиции в развитие курортов столь выгодны?

- Учитывая, что в планы компании входит открытие 100 тренинговых центров по всей Украине, в каждом из которых будет до 1000 участников и тренеров, то есть до 100 тысяч человек по всей Украине, наполняемость нашего центра отдыха будет обеспечена, ведь как минимум 10-20% наших участников, тренеров, коллег и партнеров захотят там отдохнуть. Если отвлечься только от наших партнеров, то можно с уверенностью сказать следующее. Богатые люди и средний класс тяжело работают в течение всего года, а когда будет отпуск, цена уже не является определяющим фактором, и много важнее ценится качество отдыха, на которое мы будем делать ставку в нашем будущем курортном объекте. Бизнес-идея здесь заключается в том, что это место уже популярно и нам не нужно будет тратить значительные ресурсы на продвижение и популяризацию курорта - достаточно будет предложить отдыхающим качественный сервис!

- Когда компания GST начнет реализацию проекта? Могут ли сторонние инвесторы, которые явно заинтересуются таким перспективным проектом, принять участие в нем?

- В настоящее время мы начинаем набирать партнеров в этот проект. Как и у каждого человека есть идеи, с каким типом людей он хочет работать и проводить время, также и у нас в компании есть 11 квалификационных критериев, которым необходимо соответствовать, чтобы присоединиться к нашей команде. Кроме того, каждому кандидату на партнерство нужно пройти три собеседования.

- Каковы критерии отбора в партнеры?

- Они довольно просты и практически каждый человек, который действительно хочет принять участие в этом проекте, сможет пройти отбор. Во-первых, у претендента должна быть мечта или желание! Во-вторых, он должен уметь работать, жить и отдыхать в команде. В-третьих, он должен быть материально заинтересованным человеком, ведь, если претендент не материально заинтересованный человек, он может не быть в таком же восторге, как все мы, команда GST, от открывающихся перед ним инвестиционных возможностей. Претендент может быть обучаемым, готовым выполнить задания и помогать другим. У претендента должно быть время на то, чтобы быть нашим партнером, у него должны быть деньги, ему должно нравиться работать с людьми, а еще нам самим нравится, когда у наших партнеров есть хорошие контакты, навыки и умения и кредит доверия.

- Впечатляет! Есть ли у вас новые идеи для бизнеса? Если пока нет, какими они могут быть?

- Идеи есть у всех. Проблема не в идеях, а в том, что люди не знают, как взять свою идею и структурировать ее в план и после этого создать систему. Они не имеют никакого представления об этом. Я уверен, что в течение следующих 10-20 лет в Украине будет 4 всплеска бизнес-активности. Они будут в Интернет-бизнесе, на фондовом и страховом рынке, на рынке недвижимости. Поэтому мое внимание сосредоточено в основном на этих направлениях. Поэтому я планирую инвестиции в создание web-сайтов. Поэтому мы открыли в Лондоне компанию Ukraine Financial Services и в настоящее время регистрируем ее дочернюю структуру в Украине. Поэтому мы вкладываем в недвижимость, создание юридической и бухгалтерской компании, которые будут иметь представителей во всех областных центрах.

Пять признаков правильной инвестиции по Роберту Флечеру (на примере вложений в развитие курортного хозяйства)

1 Объектом инвестиции является новый, уникальный и активно востребованный потребителями товар или услуга.

2 На объект инвестиции существует стабильный спрос. Другими словами, прежде чем инвестировать деньги, нужно ответить на вопрос: пользуются ли люди аналогичными услугами и услугами и нужно ли людям еще больше таких товаров и услуг. "Если вы можете каждый день за аренду дома 400 долларов в день, существующий спрос есть", - уверен Роберт Флетчер.

3 Своевременность инвестиции в товар или услугу. Учитывая грядущее вхождение Украины в ВТО, объем внешнеэкономической деятельности и въездного туризма серьезно увеличится, что, по мнению Роберта Флетчера, позитивно скажется на развитии туристической инфраструктуры и потребует дополнительных инвестиций в развитие местных курортов.

4 Высокий потенциал развития проекта и бизнеса. По мнению Роберта Флетчера, в течение ближайших пяти лет в Украине увеличится численность среднего класса, а значит, увеличится и количество людей, готовых платить хорошие деньги за хороший сервис, что даст толчок развитию курортной индустрии.

5 Правильному инвестору нужна правильная команда! Тщательно подбирайте партнеров по бизнесу. Они должны быть опытны, позитивно настроены, иметь столько же денег, как и вы или быть богаче вас, а также должны иметь возможность дать гарантию безопасности ваших вложений.

Журнал "Мир денег", (№79) январь 2007

СЕКРЕТЫ МИЛЛИОНЕРА

Умные люди знают, что в бизнес-литературе порой трудно найти новую революционную идею. В иных многостраничных фолиантах, дай бог, пару страниц разума наскрести, и многие из них написаны, следуя неформальному правилу "не миллионер делает книгу, а книга - миллионера". Ну, в смысле, что книга приносит прибыль не читателю, а автору. Хотя бывают и исключения. Американский миллионер, создатель тренинговой компании GST Роберт Флетчер, перелопатив свой богатейший жизненный опыт, написал книгу с таким красноречивым названием - в специальном интервью для МД.

- С какой целью вы выпустили свою первую книгу?

- Эта книга - квинтэссенция навыков и умений многих людей, и написана она для того, чтобы каждый человек мог понять, насколько важным для личного развития и благополучия являются время, деньги, контакты, навыки и умения и кредит доверия. Многие люди просто не понимают, как все эти вещи работают вместе, и книга призвана объяснить все эти процессы.

Это моя первая книга. В ее подготовке, которая заняла больше полугода, мне помогало около 20 человек из нашей команды, но основных соавторов двое. Один из них - мой дядя и бизнес-партнер Джим Флетчер, который теперь тоже живет и работает в Украине. Он в рекламном бизнесе уже свыше 40 лет и привнес в книгу больше информации об исследованиях навыков и умений, истории таких крупных компаний, как WallMart, Microsoft, Yahoo, eBay, Coca-Cola, McDonalds. Другой соавтор - Ольга Дубровская, также мой партнер по бизнесу, которая написала главу о бизнес-возможностях для женщин. В этой книге мы хотели сравнить образы мышления простого украинца и бизнесмена, в том числе владельцев крупных компаний, показать, насколько серьезно отличаются их отношение к деньгам, идеям и возможностям.

Большинство тренеров рассказывает, а большинство книг повествует о теории успеха, что для рядового человека практически бесполезно. Я написал эту книгу как руководство наставника-миллионера для людей, у которых есть желание учиться и развиваться, а не просто слушать теорию. Наша книга "Секреты миллионеров" поможет каждому читателю прочувствовать все шаги, которые нужно сделать к собственному благополучию. Естественно, мало прочитать книгу - бумага не сделает читателя богаче. Но успех возможен, если читатель будет следовать нашим советам, применять их на практике и самостоятельно идти к собственному благополучию.

Самое важное - это иметь желание. Если кто-то хочет быть врачом, учителем или полицейским, он должен учиться этому. Так же, если вы хотите быть успешны в денежном аспекте, вы должны учиться у людей, которые ежедневно имеют дело с деньгами, - сберегают деньги, инвестируют их, формируют бизнес-партнерства.

Я планирую написать еще несколько книг. Эта книга - как бы начальный, вводный уровень. Она разработана, чтобы подвести неподготовленного читателя к основам правильной работы с деньгами. Моя следующая книга будет написана для украинской и российской аудитории. И там будет несколько глав, посвященных формированию команд, поиску партнеров, созданию компаний, а также тому, как работать с юристами, бухгалтерами. Большинство людей не знают, как это делать, а это основы ведения бизнеса.

- Когда эти книги выйдут в свет?

- Вторая книга планируется к выпуску в сентябре-октябре этого года, а третья - уже в 2008 году. Хочу сообщить, что буквально неделю назад в свет вышел учебник, посвященный первому уровню тренингов компании GST, и в будущем мы выпустим аналогичные учебники для каждого уровня тренингов.

- Насколько ваша первая книга пересекается с программой тренингов компании GST?

- Книга примерно на 60% состоит из информации, которая так или иначе используется на наших тренингах. Но вряд ли читатель, не посетивший тренингов GST, в полной мере оценит полезность книги. На тренингах программа шире, да и тренеры используют более доступные и понятные студентам каналы доставки информации.

- Роберт, говорят, компания GST при вашем личном участии затеяла строительный проект….

- Да, такой проект есть, но мы пока не готовы говорить о деталях - только общая информация. Проект предусматривает строительство нескольких жилых домов в Луганске. В наши планы входит создание на базе этих домов определенной инфраструктуры, которая была бы доступна и жителям близлежащих домов, они сегодня проявляют определенную обеспокоенность по поводу перспектив застройки выбранного нами участка. В частности, мы планируем решить проблемы с транспортом в районе застройки, построить игровую площадку, детский сад и, возможно, бассейн и фитнес-центр. По нашим подсчетам, строительство жилого комплекса займет три-четыре года.

Подробности проекта мы сможем обнародовать где-то через месяц, когда будут достигнуты окончательные договоренности с нашими партнерами - строительной компанией. Однако уже сегодня этот проект оценивают в несколько миллионов долларов. Кстати, основными участниками проекта буду я и строительная компания, а также ряд наших партнеров и инвесторов.

- Партнерами и инвесторами в этом проекте будут ваши партнеры, тренеры и слушатели тренингов компании GST?

- В основном, да. Концепция компании GST заключается как раз в обучении людей, как перестать тратить деньги, начать их сберегать и инвестировать в бизнес, вступать в бизнес-партнерство или создавать свой собственный бизнес. И проект, связанный с недвижимостью, для этих целей подходит лучше всего. Более того, у меня есть несколько людей, которые бы хотели инвестировать деньги туда же, куда я инвестирую свои. Хотя есть и люди, равнодушные к таким интересным проектам. Кто-то хочет работать в команде, кто-то хочет найти какие-то другие проекты. Ну, а те, кому интересно иметь в партнерах миллионера, уже сегодня участвуют почти в 30 различных инвестиционных проектах, в которых задействована компания GST.

- Тридцать инвестиционных проектов… Впечатляет… Есть новые бизнес-идеи?

- Конечно, у меня и моих партнеров очень много идей. Например, мы являемся партнерами бизнес-клуба в Севастополе и собираемся открывать аналогичные бизнес-клубы в других крупных городах по Украине. Подходит к концу процесс регистрации компании "Премьер Лимузин Сервис". Создали мы новую юридическую компанию "Куна. Юридические услуги", которая уже в апреле-мае сможет предоставлять дополнительные услуги для нашей группы. В этом месяце мы покупаем университет, для чего создаем новую компанию "Система обучения миллионера". В процессе развития находится еще один новый проект - всеукраинская сеть пиццерий "Максимус".

Есть еще очень много бизнес-возможностей, и многие мои студенты хотят научиться, как попасть в бизнес, как начать бизнес, как работать в команде, как работать с партнерами, как управлять своими финансовыми потоками. То есть у нас есть очень много людей с большим желанием и большим интересом к бизнесу, но они не знают, как эти желания реализовать. Чтобы научить людей, мы проводим несколько основных видов тренингов: ознакомительные, предквалификационные и собственно бизнес-тренинги, где люди учатся основам личностного роста и ведения бизнеса. Но, к сожалению, далеко не все наши слушатели проявляют должный интерес к знаниям, которые открываются им на наших занятиях. Только 5-10% людей действительно заинтересованы в своем будущем и готовы вкладывать время, деньги и усилия в собственное развитие. То есть, несмотря на наше страстное желание, далеко не каждому мы сможем помочь стать богаче.

Журнал "Мир денег", (№81), март-апрель 2007

МИЛЛИОНЕР КУПИЛ ВУЗ. УЧИТЕСЬ!

Американский миллионер-наставник Роберт Флетчер, создатель тренинговой компании «Глобальные системы тренингов» (GST), купил вуз в Луганской области. Мы удивились – зачем миллионеру вуз? Оказалось, он будет лично учить студентов, молодых и постарше, основам бизнеса и личностного роста. Преподавание по–прежнему будет осуществляться в рамках государственной программы. Наша цель на следующие год–два – повысить уровень аккредитации вуза до высшего.

Для того чтобы сделать это, нам нужно ввести в преподавательский состав еще двух профессоров и четырех человек, которые готовятся стать профессорами. Кроме этого мы намерены вводить в программу обучения дополнительные занятия и курсы миллионера–наставника, которые студенты смогут посещать факультативно, чтобы узнать больше о бизнесе, продажах, менеджменте, маркетинге, о том, как открыть свой бизнес, как развить, расширить его. В наших планах и введение двух дополнительных курсов – «Будущие бизнес–лидеры Украины» и «Будущие миллионеры Украины», здесь у студентов будут формировать абсолютно другое мировоззрение, отличное от традиционного украинского. Это будут дополнительные платные занятия.

– Кто будет преподавать на дополнительных занятиях – вы или тренеры компании «Глобальные системы тренингов»? Насколько программа дополнительных курсов в вузе будет пересекаться с уже сложившейся программой тренингов компании GST?

– На самом деле, ознакомившись с учебными планами тренингов нашей компании, некоторые из преподавателей «Высшей школы бизнеса – Института экономики и менеджмента» уже хотят проводить занятия по дополнительным программам для студентов. Поэтому, я думаю, что часть факультативных курсов будут вести местные преподаватели, примерно один раз в месяц я буду приезжать и проводить занятия в Алчевске, и где–то один–два раза в неделю сюда будут приезжать тренеры нашей компании. Не исключено, что я буду привлекать к ведению дополнительных курсов своих друзей–миллионеров, но они вообще–то снобы и воображалы и вряд ли поедут на микроавтобусе в далекую Луганскую область, чтобы учить украинцев быть успешнее и богаче.

Что касается связи междуучебной программой вуза и программой тренингов компании «Глобальные системы тренингов», то недавно компания выпустила мою первую книгу «Время. Деньги. Контакты. Умения и навыки. Кредит доверия. Секреты миллионеров», и я думаю, это неплохая идея, чтобы студенты вуза читали мою книгу.

Вполне вероятно, что эта книга станет основой одного из курсов обучения под названием «Секреты миллионера», и каждую неделю студенты будут изучать одну главу из моей книги, что сможет помочь изменить мировоззрение 500 студентов, а затем и сотен, тысяч людей, которые входят в круг их контактов. И это хорошо, когда люди, которые научились тому, как стать успешнее, могут научить других людей некоторым из этих шагов, как, например, я пытаюсь научить вас, Антон, сберегать деньги.

– Будут ли студентам вуза доступны инвестиционные проекты, которые ведет компания GST?

– Отказывать желающим принять участие в наших инвестиционных проектах мы, конечно, не будем. Но при реализации этих проектов мы следуем ряду правил. Во–первых, мы позволяем людям участвовать в наших проектах только в том случае, если они обучались по нашей программе тренингов в течение нескольких месяцев и уже имеют определенный опыт. Во–вторых, любой, кто вовлечен в работу с нами, получает 100%–ную гарантию возврата денег в любое время, когда он захочет их получить. В–третьих, у нас есть ряд различных проектов, которые позволяют получить прибыль и возврат инвестиций в кратко–, средне– и долгосрочный период, но в то же время люди учатся у нас инвестировать самостоятельно. Другими словами, в результате наших тренингов люди покупают больше квартир, начинают свой бизнес, меняют мировоззрение, учатся создавать команду и работать в команде.

– Кстати, Роберт, как развивается ваш проект по строительству жилья в Луганске?

– По этому проекту уже оформлена большая часть необходимых документов, практически завершены все инженерные исследования. Мы даже вступили в первую стадию строительных работ: в ближайшее время стройплощадка будет огорожена забором, и начнутся работы по рытью котлована, а затем по закладке фундамента. На конец апреля у нас запланировано проведение национальной тренинговойконференции в Луганской области, участниками которой будут более 300 наших партнеров из разных стран. На этой конференции мы планируем более подробно представить наш проект по недвижимости, а также сделку по покупке вуза в Алчевске.

– Есть ли у вас новые проекты для инвестиций?

– В настоящее время мы рассматриваем возможность покупки пансионата на 500 человек в Мариуполе. Это пансионат среднего класса, примерно 2–3–звездочный. Мне этот проект нравится, потому что он предлагается к продаже по доступной и разумной цене, а также потому, что в случае заключения сделки мы можем выплачивать деньги постепенно – так легче работать. Я не устаю повторять, что в Украине достаточно много бизнес–возможностей, очень много путей заработать деньги.

Но инвесторов заставляет поволноваться слабая юридическая база – во многих сферах нет 100%–ной точности и четкости. Поэтому людям, которые хотят вести легальный бизнес в Украине, приходится довольно тяжело. Тем не менее мне доводится слышать о сотне бизнес–возможностей в месяц, из которых только 2–3 достойны пристального внимания и могут быть реализованы нашей компанией. Поэтому, думаю, что при следующей встрече я смогу поделиться свежими новостями о наших бизнес–проектах.

Журнал "Мир денег", (№82) январь 2007

ОТДЫХ – СВОИМИ РУКАМИ

Новый проект Роберта Флетчера и компании GST – курортный комплекс на Азовском море.

Миллионер_наставник Роберт Флетчер, тот самый, что создал тренинговую компанию «Глобальные системы тренингов» (GST), не устает повторять, что Украина – кладезь интересных и, главное, перспективных и прибыльных инвестиционных проектов во всех отраслях экономики. В подтверждение этому сам Роберт, его партнеры по компании GST, а также студенты тренингов компании участвуют своими средствами в целом ряде инвестиционных проектов – строительство жилья в Луганске, прокат лимузинов и микроавтобусов, юридическая компания, всеукраинская сеть пиццерий «Максимус» и ряд других. Но на достигнутом миллионер_наставник не останавливается.

Новый проект Роберта Флетчера и компании GST – курортный комплекс на Азовском море. Сам Роберт и его партнеры в восторге от этого проекта, потому что он, как говорится, два в одном: инвестиция и возможность достойно отдохнуть. Речь идет об очень интересном объекте: действующий курортный комплекс, расположенный на 6 гектарах прибрежной полосы в Приморском районе Запорожской области с несколькими корпусами и прекрасным песчаным пляжем. Согласитесь, вполне заманчивый проект.

Но Роберт Флетчер не был бы миллионером_наставником, если бы не решил довести этот и без того довольно привлекательный проект до совершенства. Во_первых, здесь будет лучший на украинском морском побережье сервис. Этим вопросом Роберт Флетчер и его команда займутся отдельно, потому что от нашего ненавязчивого миллионер_наставник уже порядком подустал, а потому решил дать украинцам возможность отдохнуть правильно и действительно по_европейски! Во_вторых, Роберт решил сделать из этого комплекса первый в Украине курорт, работающий по системе «все включено» (all inclusive, если кому_то так привычнее).

То есть отдыхающие при покупке тура будут платить за хороший сервис и полный набор услуг, а не, как это принято в Украине, за каждый шаг на отдыхе – катание на катамаране или велосипеде, игру в теннис, кино или фото с обезьянкой. Кстати, набор всевозможных развлечений в курортном комплексе планируется расширить по максимуму. К существующим сегодня развлечениям уже в этом году добавятся катера для совершения морскихпрогулок и рыбалки, квадроциклы, лодки, водные лыжи и водные мотоциклы, прогулки на лошадях, возможности для подводного плавания, дискотека.

Позаботится миллионер_наставник и о спортивном досуге и оздоровительных мероприятиях для гостей комплекса: на территории базы планируется обустройство футбольного поля, часть номеров будет оборудована джакузи, а в оздоровительном центре планируется открытие массажного кабинета и прочих приятных и полезных процедур. Кроме возможности отдохнуть украинцы получат право вложить свои деньги в развитие курорта, причем не самостоятельно, а с миллионером.

Кстати, он гарантирует возврат инвестиций. Как и многие другие проекты, к которым причастны Роберт Флетчер и компания «Глобальные системы тренингов», проект покупки и развития курортного комплекса на берегу Азовского моря будет активно использоваться в качестве реального практикума по инвестициям на тренингах компании – именно так миллионер_наставник учит студентов правилам инвестиций. Чтобы стать инвестором, нужно выполнить два правила: пройти три квалификационных собеседования с тренерами и стать партнером компании.

Но, как мы и говорили, проект этот непростой, а с целым рядом интересных и новых для Украины возможностей. Так, для рядовых инвесторов привлекательность проекта заключается еще и в том, что они смогут пользоваться услугами курортного комплекса, причем на льготных условиях.

Кроме того, если вы не желаете инвестировать деньги с миллионером (что очень странно!), но хотите обеспечить качественный отдых себе и своей семье на годы вперед, можно будет воспользоваться еще одной особенностью проекта.

Комплекс, наряду с привычной продажей туров, будет работать по очень популярной в мире схеме отдыха time share, когда любой желающий сможет на несколько лет вперед выкупить определенное количество недель пребывания, естественно, со скидкой.

Проект, согласитесь, для Украины уникальный – отдохнуть в компании миллионера, да еще и вложить деньги в развитие сверхприбыльного курортного хозяйства, такая возможность выпадает нечасто. Поэтому с вопросами о подробностях проекта мы обратились к самому миллионеру_наставнику Роберту Флетчеру.

– Роберт, каковы перспективы развития курортного комплекса? Когда он будет открыт для туристов?

– Для общественности обновленный курортный комплекс будет открыт в июне этого года, но уже в мае мы провели там национальную конференцию компании «Глобальные системы тренингов». Надо сказать, что этот курорт много лет не функционировал, и сегодня мы ведем активную работу по его восстановлению. Сегодня комплекс может принять до 250 отдыхающих, однако в течение ближайших двух лет мы планируем увеличить количество мест, добавив 50–200 номеров. Мы планируем улучшить и качество услуг до уровня 2–3 звезд в этом году и в следующем – до 3–4 звезд. Для развития этого проекта в настоящее время мы создали компанию Premier Resort International, которая и будет заниматься обновлением и развитием курортного комплекса.

– Исходя из ваших планов, курорт потребует значительных инвестиций. Откуда будете брать деньги?

– Это просто. Очень много людей любят отдыхать, ездить на море. Мы будем работать в нескольких направлениях. Часть инвестиций – мои личные средства как крупнейшего совладельца компании «Глобальные системы тренингов», которая является основным инвестором проекта, а часть инвестиций будет привлечена от частных инвесторов. Мы так уже работаем по целому ряду проектов – компания по прокату лимузинов, юридическая и авторемонтная компании, всеукраинская сеть пиццерий, проект по строительству жилой недвижимости в Луганске. Украинцы сегодня имеют свободные деньги и даже уже хотят вкладывать их, но, увы, не знают, как это делать.

Благодаря компании «Глобальные системы тренингов» они получают возможность не только пройти курс тренингов по личному росту и основам инвестирования, но и на реальных примерах научиться вкладывать деньги в реальные проекты! То есть для развития курортного комплекса мы будем привлекать средства частных инвесторов, предоставляя им возможность зарабатывать неплохую прибыль от вложений в одну из самых доходных отраслей экономики – туризм, отдых, развлечения.

Еще одним источником инвестиций в проект станет популярная в США, но пока не представленная в Украине система time share, в рамках которой украинцы смогут выкупать права на отдых в курортном комплексе на несколько лет вперед. Это очень выгодная схема, как для отдыхающих, потому что для них отдых будет дешевле, а заодно они избавятся от головной боли по организации отдыха на несколько лет вперед, так и для владельцев курорта, которые будут иметь средства на его развитие. Выходит, учитывая начало работы нашего курортного комплекса по новой системе, а также планы по созданию первого курорта, работающего по системе «все включено», компания «Глобальные системы тренингов» станет ни много ни мало первооткрывателем на рынке внутреннего и въездного туризма.

Журнал "Мир денег", (№83) май-июнь 2007

БИЗНЕС – ИГРА КОМАНДНАЯ

Время одиночек и индивидуализма давно прошло, теперь на дворе вре мя команд. Нет, уникальные качества каждого человека, их полезность для социума никто не отменял, тем более что хорошая команда как раз из ярких индивидуумов и состоит. Но дело в том, что пробиться одиночке сквозь толпу просто невозможно. Так происходит буквально всюду — в бизнесе, культуре, повседневной жизни. Взять, например, творческие профессии. Актер, писатель, художник… Их творчество сугубо индивиду ально. Но, чтобы их работа не становилась творчеством ради творчест ва, нужна команда специалистов, которая это творчество вынесет в мас сы, и только тогда оно будет признано искусством. В бизнесе еще слож нее — здесь добиться успеха может только команда, ведь в бизнесе на до учесть бесчисленное множество факторов, что одному человеку мо жет быть не под силу. Потому мы и настаиваем: даешь команды!

Занять свое место на рынке — цель любого бизнеса. Но чтобы этой цели достичь, надо трезво смотреть на мир. А реальность такова: миром правят крупные корпорации. Степень их влияния вышла за рамки их деятельности и достигла ни много ни мало планетарного масштаба. Крупные компании стали своего рода государствами со своими финансовыми, трудовыми и сырьевыми потоками. И если углубиться в суть вопроса, то окажется, что за фасадами всемирно известных транснациональных компаний вроде Coca_Cola, McDonald’s, Microsoft и иже с ними слаженно работают колоссальные команды профессионалов, которые и делают эти компании вездесущими и всемогущими. Именно из этой глобальной тенденции и исходил американский миллионер_наставник Роберт Флетчер, когда создавал тренинговую компанию «Глобальные системы тренингов» и составлял программу тренингов финансовой успешности и личностного роста.

Ведь, по мнению Роберта, в отличие от бизнесмена_одиночки, команде под силу буквально все — любые идеи, свершения и начинания. Он сам начинал свою деятельность в командном бизнесе и в этом же командном бизнесе заработал свой первый и последующие 22 миллиона и на личном опыте знает, что команда — это идеальная среда для обучения, ведения бизнеса… Да мы, в конце концов, живем командами!.. Вот, например, учиться — лучше в команде. Это только так кажется, что индивидуальные занятия — это лучший метод обучения чему_то.

На практике же оказывается, что закреплять знания все же лучше в команде, где в процессе общения и обсуждения рождаются новые мысли и задумки и высказываются порой диаметрально противоположные мнения. Это создает своеобразную творческую атмосферу, располагающую к созданию новых идей, а хорошие идеи, как вы знаете, — это залог успешного бизнеса. Именно такая атмосфера царит на семинарах и тренингах миллионера_наставника, почетного академика и профессора Роберта Флетчера и тренеров компании GST, где простые украинцы стремятся овладеть искусством финансовой успешности и секретами миллионеров. Здесь простые украинцы раскрывают свои таланты и предлагают на суд миллионера_наставника, тренеров компании GST и своих соплеменников бизнес_идеи, многие изкоторый серьезно рассматриваются на занятиях и даже внедряются в жизнь в качестве новых инвестиционных проектов.

Как вы знаете, таких проектов в GST больше полутора десятков, среди которых всеукраинская сеть пиццерий Maximus, курортный комплекс на Азовском море, бизнес_клубы, компания по прокату лимузинов, Институт миллионера в Алчевске, сеть яхт_клубов «Премьер» и судостроительная компания в Днепропетровске, рекламное агентство, продакшн_компания Global Media и т. д.

Все эти проекты выполняют роль наглядного пособия для обучения студентов основам ведения бизнеса. В команде и бизнес лучше начинать. Ведь бизнес — это не конвейер, где предприниматель производит одну единственную операцию.

Чтобы успешно вести начатое когда_то дело, ему нужно знать бухгалтерию, связанные с его бизнес_идеей технологии, конкурентов и смежные рынки, приемы маркетинга и многое другое, словом, такой объем информации, который в одной голове не умещается.

Тут можно нанимать советников и помощников, что существенно увеличит расходы на ведение бизнеса, а можно привлекать бизнес_партнеров, которые обладают необходимыми для бизнеса специфическими знаниями. Ведь такой партнер намного больше стороннего консультанта или советника заинтересован в успешном развитии бизнеса. Ведь он_то понимает, что от полноты его отдачи зависит успех общего дела. И такой командный проект просто обречен на успех, как обречены на успех партнеры Роберта Флетчера, тренеры и слушатели семинаров тренинговой компании «Глобальные системы тренингов», которые обучаются на командных тренингах и принимают участие в командных инвестиционных проектах.

Журнал "Мир денег", (№88) октябрь-ноябрь 2007

«ВКУСНЫЙ» БИЗНЕС

Революцию в украинской системе общественного питания решил совершить наш знакомый американский миллионер-наставник, почетный академик и профессор Роберт Флетчер.

Недавно мне довелось в Литве побывать. Красивая страна, интересная, визы пока еще бесплатные, языковой барьер почти отсутствует, словом, надо посетить и увидеть все своими глазами. Но вот что меня удивило… Казалось бы, страна со своими «съедобными» традициями (основу национальной кухни здесь, как и у нас в Украине, составляет картофель), а пиццу за обе щеки уминает… Нет в центре Вильнюса (для тех, кто забыл географию, — это столица Литвы) ни одной улицы, на которой не было бы пиццерии. Странно, подумал я и решил разгадать секрет такой популярности итальянской кухни в северной стране. Секрет оказался прост: вкусно и недорого. Здесь вообще кафе и рестораны более доступны массам и… качественнее что ли. Недорогая еда вкусна, официанты приветливы, «кафешки» чистенькие и уютные…

Словом, все так, как должно быть в идеальном съестном бизнесе! И почему у нас не так? Но, дабы не расшатывать нервы читателей, отвечая на этот риторический вопрос, мы сразу предлагаем решение проблемы. Причем решение многогранное и очень вкусное, к тому же интересное. Революцию в украинской системе общественного питания решил совершить наш знакомый американский миллионер_наставник, почетный академик и профессор Роберт Флетчер. В Литве Роберт, конечно, не был, но в Америке, как известно, кафе и рестораны и сервис в них — выше всяких похвал, потому, развивая украинский общепит, Роберту есть на что равняться и с чего брать пример.

Именно поэтому, развивая свою компанию «Глобальные системы тренингов» и прочие инвестиционные проекты, Роберт обратился к вечной теме еды. А еще потому, что, как говорит миллионер_наставник, это вечный бизнес: «Человеку всегда нужно будет что_то есть, что_то носить и где_то жить». Идея создания сети пиццерий Maximus пришла Роберту Флетчеру еще в прошлом году, но серьезно заниматься этим проектом получилось только в конце этой весны, когда были открыты первые пиццерии сети.

Сегодня «пиццевый бизнес» активно развивается, и Роберт и его партнеры по компании GST, а также тренеры и студенты компании открывают все новые и новые заведения по всей Украине. Одно из последних громких пицца_событий произошло в Одессе, где Роберт и его партнеры провелилетом небольшой бизнес_отпуск, успев не только отдохнуть, но и открыть бизнес_клуб Premier, офис компании «Глобальные системы тренингов», а также договориться об открытии пиццерии и яхт_клуба. Уже сегодня заведения Maximus работают в Киеве, Днепропетровске, Севастополе, Одессе и других городах, а в некоторых из них еще и служба доставки пиццы от миллионера функционирует. Профессиональное оборудование, шеф_повар итальянец (шеф_поваром сети пиццерий Maximus стал Массимо Кондити, что на фото с Робертом Флетчером), отличный выбор пицц, приветливые операторы службы доставки, которые смогут помочь определиться с выбором — все это сеть пиццерий Maximus. Невкусной пиццы здесь просто не может быть, потому что пицца — любимое блюдо миллионера_наставника, и он лично участвовал в создании рецептов. Интересно и то, что пиццу от активно развивающейся сети Maximus можно не только попробовать. На ней еще можно зарабатывать, ведь сеть Maximus — это не только способ показать украинцам, какими должны быть кафе и рестораны, но и удачный бизнес_проект.

В планах миллионера_наставника Роберта Флетчера и его партнеров расширение сети пиццерий до 500 точек по всей Украине, так что скоро эту пиццу можно будет попробовать не только в столице и областных центрах, но и во всех городах и весях нашей страны, где миллионер ведет преподавательскую работу и привлекает простых и не очень украинцев для реализации интересных бизнес_проектов. Такой рывок перспективная компания будет делать не только за счет собственных средств и инвестиционных проектов на базе тренинговой компании «Глобальные системы тренингов», но и с помощью франчайзинга. Франчайзинг — это не ругательство, а такая система организации бизнеса, в которой компания (франчайзер) передает какому_то независимому человеку или компании (франчайзи) право на производство или продажу продукта этой компании. При этом франчайзи обязуется продавать этот продукт или услуги по заранее определенным законам и правилам ведения бизнеса, которые устанавливает франчайзер, с обязательным отчислением определенных платежей. То есть простой человек, не обладающий своей уникальной бизнес_идеей, может купить право пользоватьсячужой и построить на ее базе успешнейшее предприятие!

Когда я впервые узнал о таких планах миллионеранаставника, мне вспомнилась американская сеть пиццерий «Домино». Ее создатель, Том Монаген, начал строить свою сеть еще в начале 70_х годов, причем именно на базе франчайзинга, и сделал сеть «Домино» синонимом не только вкусной пиццы, которую доставляют в течение получаса, но и успешного бизнеса — его компания, занявшая революционную в свое время нишу на рынке, сделала фантастический рывок, рискнув применить сразу несколько новаторских идей в одном проекте.

Результат нагляден: сеть «Домино» выросла с 30 заведений в середине 70_х годов до сегодняшних 8300 франчайзинговых точек в 55 странах мира, хотя все это время в США, да и во всем мире, уже активно работали и владели сотнями ресторанов такие монстры, как «Пицца Хат» и другие…

Подобным успешным и перспективным проектом, я уверен, станет и сеть пиццерий Maximus. Сомневаетесь? Позвольте развеять ваши сомнения. Во_первых, франчайзинг. Для Украины эта технология не нова, но, к сожалению, в национальном масштабе у нас ее практически никто не применял. В то же время франчайзинг — это проверенный метод развития бизнеса с нуля, которым пользуются во всем мире и которым в ближайшее время предложит воспользоваться миллионер_наставник Роберт Флетчер. Просчитав план развития пицца_бизнеса, Роберт запланировал открытие 400–500 пиццерий по всей Украине в течение 3–5 лет именно за счет франчайзинга, потому что так быстро развивать сеть только за счет своих ресурсов просто нереально. Вторым аргументом в пользу успешности сети пиццерий Maximus является сам автор этой бизнес_идеи — миллионер_наставник, почетный доктор, профессор, академик Роберт Флетчер.

Согласитесь, человек, у которого за плечами многолетний опыт успешной бизнес_деятельности, а также опыт работы по схеме франчайзинга, имеет все шансы, даже гарантию на успех. Он знает, каким должен быть сервис в хорошем кафе и ресторане, он от всей души любит дело, которым занимается, и не меньше любит пиццу. А это значит, что миллионер_наставник и его партнеры смогут создать идеальную бизнес_технологию для продажи ее тем, кто захочет зарабатывать! Осталось всего ничего: дождаться официального анонса о старте франчайзинговой схемы этого бизнеса. И все, кто давно мечтал о своем деле, станут на шаг ближе к реализации давней мечты и заодно к первому миллиону. Главное этот первый шаг сделать. Кстати, в ожидании новостей от сети Maximus и ее создателя миллионера_наставника Роберта Флетчера попробуйте пиццу от миллионера. «Вкусного» вам бизнеса!

Журнал "Мир денег", (№89) ноябрь-декабрь 2007